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嘉宾：潘建民 市劳动和社会保障局党组副书记、副局长
乐锦旗 市劳动和社会保障局法制和劳动监察处处长
林 强 市劳动和社会保障局就业和失业保险处处长
李德江 市劳动就业服务中心副主任
夏 青 市劳动和社会保障局开发区办事处主任
网址：ｗｗｗ．ｙｚｎｅｗｓ．ｃｏｍ．ｃｎ
热线：8７１１０１１０
时间：14：30—15：30
| 潘建民:就业是民生之本，安国之策，也是社会和谐之基，创业是经济活力资源，社会进步之翼；也是扩大就业的倍增器。确保劳有所岗，岗有所薪，薪有常增，是我们劳动部门服务就业、支持创业的职能所在。这几年，我们扬州就业形势稳中向好，登记失业率去年创历史最低，为3.01%，它说明我市的经济发展与就业已形成良好的互动。今年是就业促进法实施的第一年，我们工作的立足点主要在帮扶弱势群体能够有班上，有事做，有收入，它包括城镇的零就业家庭，农村的有转移能力的零转移家庭；包括“4050”人员、新增长劳动力（退伍军人、大学生）和被征用人员。我们希望就业困难人员要及时转变观念，不能认为“按时上下班，按月领工资”才是真正的就业。而要提升自身素质，有一技之长，适应市场的需要。从我们劳动部门来讲，将全面落实8+1各项优惠政策，与人行共同努力，发放3000万小额担保贷款，鼓励其创业。同时，发放岗位补贴，对公益性岗位招用持再就业优惠证的“4050”就业困难人员继续给予补贴，同时我们还在市培训中心免费为各类求职人员举办技能培训班，将推广广陵区的经验，以社区平台为阵地，创办创业辅导中心，把培训送到家门口，让全体求职者有本领、有技能、有所长，不断接受岗位的挑战。 2008-3-2
15:28:47 2008-3-2 15:35:51 |
| [网友]-jdkie:问题ID-143
潘局长，现在物价上涨，工资虽然也在上涨，却远远赶不上物价上涨的幅度，对于这一问题，你是怎么看的？ 2008-3-2
15:26:04 |
| 状态：等待回答！ |
| 主持人:各位网友：刚才各位嘉宾与网友讨论的非常激烈，本期党报在线还有5分钟时间，请大家抓紧时间提问。 2008-3-2
15:25:10 |
| [网友]-jui:问题ID-141
潘局长，我市在用工方面对男女是否平等？女性在找工作是会遇到哪些困难？应注意点什么？ 2008-3-2
15:21:03 |
| 状态：等待回答！ |
林强:就业促进法的颁布实施为就业工作提供了法律保障，就业是民生之本，促进就业是安国之策。劳动者自主择业指的是劳动者个人是市场就业的主体，有宪法赋予的就业权利和择业自由。市场调节就业是指通过培育与发展劳动力市场，以市场机制为配置劳动力资源的基础性调节手段，实现由用人单位和劳动者的双向选择。政府促进就业是指政府通过宏观经济与就业协调发展的策略，发展经济，包括第三产业、个体私营经济，增加就业岗位；实行积极的就业服务，扩大投入，健全和发展就业服务体系；采取必要措施，帮助下岗职工和其他特殊群体实现就业。就业促进法把行之有效的就业优惠政策上升到了法律的高度，制定了包括财政、税收、金融、城乡统筹、就业援助等十大政策体系，极大的激发了就业创业新的热潮。08年我们将以贯彻实施就业促进法为契机，实施创业富民工程。
2008-3-2
15:19:07 |
| [网友]-haohao:问题ID-139
潘局长，我市现在还存在一些对工人身体有害的生产车间，长期在里面劳作，会对工人身体产生极大的危害，请问在这个问题上面，有关部门打算怎么解决？ 2008-3-2
15:18:01 |
| 状态：等待回答！ |
[网友]-党员代表:问题ID-138
林处长：有消息说，天津将农民工纳入就业失业管理建立统一的就业失业管理制度，对外来劳动力、农村富余劳动力进行就业失业登记，核发就业失业证。请问扬州在这方面有哪些好的做法？您如何看待天津的这一举措？
2008-3-2 15:17:40 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-有有:问题ID-137
林主任：去年全国的物价都在上涨，请问扬州有没有针对这一情况提高失业保险金标准？ 2008-3-2
15:14:21 |
| 状态：等待回答！ |
[网友]-我不知道:问题ID-136
乐处长，曾经有一篇新华社的报道说，贯彻实施劳动法存在五大问题，那么在扬州，贯彻实施劳动法存在哪些方面的问题呢？
2008-3-2
15:14:03 |
| 状态：等待回答！ |
乐锦旗:去年，随着劳动合同法、就业促进法相继出台，我市认真组织了全方位、多形式的各种宣传教育活动，取得了明显的成效，对改善我市创业环境、有效维护用人单位和劳动者合法权益起到了促进作用。
自今年1月1日“两法”施行以来，全市劳动力市场发生了“四升两降”的可喜变化，“四升”：一是补签与新签劳动合同的数量明显上升；二是举报投诉数量明显上升；三是劳动保障业务咨询数量明显上升；四是参加社会保险的人数明显上升；“两降”：一是违法解除劳动合同的数量明显降低；二是不支付加班费的数量降低了。
下一步我们将继续做好三个方面的工作：一是进一步加强“两法”的宣传、培训工作，增强用人单位和劳动者的法律意识，推动用人单位自觉依法用工、劳动者自觉依法维权，提高劳动行政部门的依法行政能力。二是研究制定配套政策措施，增强法律的操作性。三是加强劳动监察执法和劳动争议处理工作，畅通举报投诉渠道，对于违法行为坚决依法处理。同时，提高劳动争议的处理效能，及时受理、快速处理劳动关系双方因履行劳动合同而发生的争议，切实维护劳动争议双方，特别是劳动者的合法权益。 2008-3-2
15:12:01 |
| [网友]-花花:问题ID-134
潘局长，我市现在很多劳动者维权方面的意识不强，遇到不公平的事件也是默默忍受。请问，我市现在有哪些投诉的渠道？这些渠道的使用率怎么样？ 2008-3-2
15:11:51 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-呵呵:问题ID-133
李主任：您如何理解＂开展创业技能培训，以创业带动就业，扩大就业岗位和容量＂这一说法？ 2008-3-2
15:11:22 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-尽头:问题ID-132
夏主任，开发区的企业在今年春节期间有没有面临员工荒？您觉得单位应该如何留住人才？ 2008-3-2
15:10:27 |
夏青:由于我们在春节前后举办了“春风行动”、“大型春季招聘会”、“内转外引招聘洽谈会”等一系列活动，保证了企业的用工需求，在开发区的企业没有出现员工荒的问题。
企业应该采用人性化，科学化的管理制度来管理员工，本着“感情留人、待遇留人、环境留人”的方法，确保外来务工人员“引的进、留的住”。 | |
| [网友]-疑惑:问题ID-131
潘局长，我市的劳动中介现在是个什么样的状况？市民要找工作可以放心地去找中介吗？ 2008-3-2
15:09:33 |
| 状态：等待回答！ |
[网友]-他山之石:问题ID-130
李主任：这是一则报道，广西５万农民工拿到职业资格证书，去年广西在农村转移劳动力、进城务工人员和下岗失业人员中扩大了职业资格证书制度的覆盖面，共组织了７．１万名农民工参加职业技能鉴定，其中有５．３万人获得了职业资格证书，占全区获证人数的２０．６％。（２月１９日《工人日报》）
利用培训、鉴定补贴的相关政策，鼓励农民工参加职业技能培训，既增强了农民工就业技能，也增强了他们的就业空间。请问扬州有专门为农民工开办的技能培训班吗？扬州目前有多少农民工参加了职业技能培训？有多少人拿到了专业技能证书？
2008-3-2
15:09:03 |
| 李德江: 目前我市针对外来务工人员的培训班很多，参加培训的人数也很多。参培人数有30%获得了职业资格证书，其他人员获得了专项能力证书。 | |
| [网友]-山腰:问题ID-129
乐处长，有的单位员工自己不愿意跟单位签劳动合同，这样违规么？ 2008-3-2
15:08:54 |
乐锦旗:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果劳动者不愿意订立劳动合同，也属于违法用工。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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| [网友]-找工作:问题ID-128
潘局长，我市对毕业找不到工作的大学生有什么相应的帮助政策吗？ 2008-3-2
15:08:25 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-毕业生:问题ID-127
乐处长，现在很多应届毕业生都在找工作，这就免不了要签合同，您能给我们毕业生提些意见吗？在签合同时需要注意些什么？ 2008-3-2
15:06:38 |
| 状态：等待回答！ |
[网友]-小心一点:问题ID-126
李主任：请问我市在帮助农村妇女就业尤其是解决３５—５０岁妇女就业难问题方面有那些举措？据说不少城市采取了致富榜样带动一批、现场招聘一批等方式解决这一问题。请问扬州有没有这样的做法？或是还有比其他城市更好的举措？
2008-3-2
15:05:36 |
李德江:我市采取了很多措施鼓励妇女创业和就业，每年3月份与总工会、妇联联合举行一系列活动。
一是组织有就业能力和就业愿望的妇女参加有针对性的技能培训，鼓励她们创业；
二是组织专项招聘会，推荐她们尽快就业；
三是通过与创业成功的企业老板举办联谊会，现场推荐妇女就业；
四是对于就业能力比较弱的大龄妇女，实行由社区托底安置；
五是对于持有《再就业优惠证》的妇女，及时给予优惠政策。 | |
[网友]-rere:问题ID-125 乐处长，扬州目前劳动合同的签订率怎样?劳动合同法有没有法律执行的衔接过渡期?
2008-3-2 15:03:43 |
| 乐锦旗:至去年底，全市规模以上企业劳动合同签订率达95%，已建工会企业签订集体合同2324份，覆盖职工58万人。劳动合同法自去年6月份颁布后，执行法律的过渡期截至到去年12月31日，今年1月1日已正式施行，各类用人单位和劳动者必须依法、全面予以贯彻。 | |
| [网友]-ka7766:问题ID-124
乐处长，劳动合同法实施以来，我市的劳动者得到了哪些实在的利益？ 2008-3-2
15:02:46 |
| 乐锦旗:全市劳动力市场发生了“四升两降”的可喜变化，“四升”：一是补签与新签劳动合同的数量明显上升；二是举报投诉数量明显上升；三是劳动保障业务咨询数量明显上升；四是参加社会保险的人数明显上升；“两降”：一是违法解除劳动合同的数量明显降低；二是不支付加班费的数量降低了。 | |
| [网友]-路在脚下:问题ID-123
请问林主任：请问扬州有没有针对农民工的系列保障措施？目前扬州在劳务输出方面的情况如何？ 2008-3-2
15:01:16 |
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| [网友]-baby:问题ID-122
乐处长，我市今年实施新的加班费制度，很多普通劳动者对新制度并不熟悉，请问有关部门采取了什么措施保证劳动者的利益？ 2008-3-2
15:00:56 |
| 乐锦旗:去年国务院颁布了职工带薪年休假条例，本条例自今年1月1日起施行。由于今年起法定假日已作了修改，将影响节假日加班费的变化，总体上比去年略有下降。我们将进一步组织宣传，加强劳动保障监察，畅通举报投诉渠道，督查用人单位按时、足额发放。 | |
| 夏青:今年开发区瞄准“全面突破，跨江进位”新坐标，打造长三角“经济节点”，重点实施“六大突破”，总的就业形势是好的，压力也是大的，从开发区近年来兴起的半导体照明、太阳能光伏等新兴产业来看，需要一大批掌握一定技能的高素质人才来开发区建设。这样有利于以次推进新兴产业的积聚。 2008-3-2
15:00:20 |
| [网友]-柳絮:问题ID-120
李主任：请问扬州有没有针对外来务工人员的培训班？如果有的话，培训的内容有哪些？针对性如何？ 2008-3-2
14:59:10 |
| 李德江:目前我市针对外来务工人员的培训班很多。培训的主要内容是针对农民工的岗位特点来确定。例如：针对文昌商圈营业员、服务员较多的特点，我们在汶河街办设立了文昌商圈外来务工人员培训点；在电子装配行业比较集中的开发区，设立了电子装配技能培训班；还在就业训练中心设立了“三把刀”培训基地，重点培训扬州的特色服务项目。从开展培训的情况来看，效果显著，经过培训后人均工资增加200元左右。 | |
| [网友]-where:问题ID-119
潘局长，高学历人才在扬州的最好就业岗位是什么？我市能容纳多少高端人才？现在我市在高端人才方面的现状是什么？还存在缺口吗？ 2008-3-2
14:58:18 |
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| [网友]-实话:问题ID-118
目前，其他城市已经出台措施确保“无工资拖欠现象”，对辖区施工企业和发生过拖欠农民工工资行为的用人单位，强制建立工资保证金专用账户。建立健全防止农民工工资拖欠的监管体系，实行建筑市场准入制度，不允许有拖欠农民工工资的企业进入建筑市场；发包、分包企业出现问题且不能解决农民工工资的，由总承包企业负责。各有关单位将发生拖欠农民工工资的用人单位列为本部门重点监控检查对象，对发现的问题，依法按高限处罚。请问扬州有没有意向要借鉴这一做法？或者扬州在解决拖欠民工工资方面还有没有更好的做法？ 2008-3-2
14:57:25 |
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| [网友]-judy:问题ID-117
潘局长，我市现在最缺人的岗位什么？缺口达到了多少？我市将怎样解决人才短缺的问题？ 2008-3-2
14:56:46 |
| 潘建民:最近我们根据企业报送的信息进行了分析，目前最缺人的岗位是劳动密集型企业和第三产业，主要集中在缝纫工、制鞋工和餐饮、沐浴的服务员等，缺口约在15000人左右，我们将根据企业用工的需要，采取内转、外引的办法，解决这一难题。内转，主要是采取就地培训的方式，促进我市农村劳动力转移到这些岗位上来，外引，主要是利用我们在外省市的劳务基地，通过宣传政策，落实待遇，明确报酬和保险，吸引他们到扬州来。具有这方面技能的劳动者，只要愿意到企业去我们都积极推荐。 | |
| [网友]-依靠:问题ID-116
夏主任，去年，开发区在劳务派遣上有哪些成绩？主要派遣到哪些国家？主要是什么工种？待遇怎么样？ 2008-3-2
14:56:01 |
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| [网友]-暖风:问题ID-115
乐处长，我市劳动方面的法律法规在执行上遇到的最大困难是什么？最后是怎么解决的？ 2008-3-2
14:53:11 |
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| [网友]-闹不明白:问题ID-114
请问职工全年月平均工作时间和工资折算是怎么计算的，我很闹不明白，请问扬州已经执行了吗？执行的情况如何？ 2008-3-2
14:50:03 |
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| [网友]-询问:问题ID-113 潘局长，我市在引进高学历人才方面有什么样的措施吗？ 2008-3-2
14:49:58 |
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| [网友]-日落:问题ID-112
夏主任，针对开发区的人才需求，开发区有没有开办相对应的培训班？ 2008-3-2
14:49:07 |
| 夏青:针对开发区电子、制鞋、纺织行业劳动力需求较大，我们一般采取与企业联合办学的方法，举办相应的培训班，进行专业技能培训。 | |
| [网友]-焦虑:问题ID-111
乐处长，我市有哪些针对应届大学生的法律法规吗？在找工作的时候，大学生往往处于弱势，我们该怎样维护我们的权益呢？ 2008-3-2
14:48:46 |
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| [网友]-白头:问题ID-110 夏主任，开发区的企业主要需要什么样的人才呢？ 2008-3-2
14:47:09 |
| 夏青:由于开发区LED产业发展迅猛，欲元工业园发展壮大，需要大量的电子操作和纺织缝纫方面的人才。 | |
| [网友]-阳春三月:问题ID-109
李主任：据说扬州有部分团体和单位违规举办培训发证活动，请问你们是如何处理的？请问哪些部门才有举办培训发证活动的资格？ 2008-3-2
14:46:23 |
| 李德江:目前我市的职业技能培训注重抓好数量与质量的平衡，在提高培训数量的同时，更加注重培训质量的提高，加强培训与技能鉴定的衔接，力争使更多的劳动者经过专业培训在市场竞争中获得较多的劳务收入。鼓励用人单位自行组织员工培训、社会培训机构组织人员培训、劳动者个人主动参加培训，培训后由省技能鉴定中心组织鉴定，合格的发放《职业资格证书》或《专项能力证书》。 | |
| [网友]-麦田:问题ID-108
潘局长，我市的很多小民营企业对于劳动政策置若罔闻，当然，他们也有他们的苦衷，那么对于这些为数不少的小企业，我市有关部门怎么保障其工人的合法劳动权益呢？ 2008-3-2
14:45:59 |
| 状态：等待回答！ |
主持人:嘉宾：夏青
2008-3-2 14:44:41 |
主持人:嘉宾：李德江
2008-3-2 14:44:26 |
主持人:嘉宾：林强
2008-3-2 14:44:14 |
主持人:嘉宾：乐锦旗
2008-3-2 14:44:02 |
主持人:嘉宾：潘建民
2008-3-2 14:43:38 |
| [网友]-月亮:问题ID-102 乐处长，在劳动法律法规方面，我市今年有什么新举措吗？ 2008-3-2
14:43:24 |
| 乐锦旗:今年我市在贯彻实施劳动合同法、就业促进法方面将做好以下几个方面的工作：一是进一步加强“两法”的宣传、培训工作，增强用人单位和劳动者的法律意识，推动用人单位自觉依法用工、劳动者自觉依法维权，提高劳动行政部门的依法行政能力。二是研究制定配套政策措施，增强法律的操作性。三是加强劳动监察执法和劳动争议处理工作，畅通举报投诉渠道，对于违法行为坚决依法处理。同时，提高劳动争议的处理效能，及时受理、快速处理劳动关系双方因履行劳动合同而发生的争议，切实维护劳动争议双方，特别是劳动者的合法权益。 | |
| [网友]-不安:问题ID-101
林处长：请问截至2007年底，我市工伤保险的参保人数达到多少？其中农民工的比例有多少？ 2008-3-2
14:43:01 |
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| [网友]-等待:问题ID-100
潘局长，我是一名交通协管人员，我们现在的工资只有四五百块钱，几乎连饭都吃不饱。不知道现在扬州的最低工资标准是多少？我们的工资问题要怎么解决？ 2008-3-2
14:40:26 |
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| [网友]-路人甲:问题ID-99
各位领导，我以前所在的一家单位给我交了三金保险，离开的时候我什么也没有拿，现在的单位要给我交三金和保险，请问我是否要去原单位办理转移手续，还是重新办理？ 2008-3-2
14:39:39 |
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| [网友]-童话:问题ID-98
潘局长，请问我市的劳动力主要集中在哪些行业？我市的劳动保障工作在全省来说处于一个什么位置？在全国呢？ 2008-3-2
14:38:23 |
| 状态：等待回答！ |
| 主持人: 夏主任,开发区的就业形势是我市经济社会发展风向标,请你从今年用工需求方面,探求开发区产业积聚的可喜进展,阐释人才因素对经济发展的良性互动作用. 2008-3-2
14:38:15 |
| [网友]-太阳能:问题ID-96
乐处长：《劳动合同法》颁布以来，绝大多数企业对法律的贯彻实施是主动的、认真的，通过开展宣传培训、规范用工行为、完善劳动规章制度、加强劳动合同日常管理等措施，提高了人力资源管理水平。但社会上也还有一些不同的认识，认为这部法律的实施会导致用工机制僵化、带来用工成本上升、影响就业和投资环境等等，您如何看待这一问题？ 2008-3-2
14:36:43 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-橙汁:问题ID-95
乐处长，我市去年共接到多少劳动方面的投诉？解决得怎样？与全省相比，我市在劳动法制法规方面的建设处于一个什么样的水平？ 2008-3-2
14:35:26 |
| 状态：等待回答！ |
| 主持人: 李主任：春节以来，各地举办大型人力资源招聘会，请你总体分析一下今年春的岗位形势？跟往年相比在用工结构、用工需求、待遇调整方面有哪些明显变化？ 2008-3-2
14:34:26 |
| 主持人: 林处长：增加就业，必须统筹城乡新增劳动力就业、下岗职工再就业和农民工进城就业，我们如何把坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业等各方面积极性充分激发出来？ 2008-3-2
14:33:40 |
[网友]-开心一刻:问题ID-92
1月21日，劳动和社会保障部召开贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》电视电话会议，请问扬州在进一步推动做好劳动争议调解仲裁工作，切实维护劳动关系双方合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系方面，今年将有哪些新举措？
2008-3-2
14:33:35 |
| 状态：等待回答！ |
| 主持人: 乐处长：今年《劳动合同法》和《就业促进法》等相关法律法规出台，对改善创业环境和增加就业岗位会产生直接影响吗？新法实施以来，我市在调整劳资关系方面做出哪些积极努力？收到哪些效果？还需要在哪些方面继续努力? 2008-3-2
14:33:18 |
| 林强:非常感谢扬州日报党报在线栏目，给我们提供一次网上宣传就业政策解答大家关心的就业问题的机会，我们将依据国家相关法律法规和政策的规定为大家提供服务。2008年起《就业促进法》正式实行，为就业创业工作提供了法律保障。《就业促进法》确定了一个基本原则，劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。我们将依据就业促进法的相关条款积极开展工作为广大劳动者提供就业服务。 2008-3-2
14:33:01 |
| 夏青:各位网友下午好，很高兴在与大家见面，就业安民与创业富民等话题与大家交流，谢谢。 2008-3-2
14:32:41 |
| [网友]-玫瑰:问题ID-88
请问乐处长，我市关于劳动方面的法律健不健全？还有什么需要改进的地方？ 2008-3-2
14:32:36 |
| 状态：等待回答！ |
主持人:潘局长：您好！感谢您参与本期“党报在线”。就业是民生之本，
一人就业，全家高兴。咱们如何顺从民意，让困难群体“有班上”，让所有群众能“上好班”？如何以创业带动就业?
2008-3-2
14:32:09 |
| 乐锦旗:各位网友下午好，很高兴与大家见面，我很乐意就劳动保障法律法规方面一些问题与大家一起交流，谢谢。 2008-3-2
14:30:48 |
| [网友]-无花果:问题ID-85 请问潘局长，在扬州开个小服装店需要多少成本？前景怎么样？ 2008-3-2
14:30:42 |
| 状态：等待回答！ |
| 李德江: 各位网友下午好，我市市劳动就业服务中心李德江，非常感谢“党报在线”提供这次机会，我愿意和各位网友就有关就业安民与创业富民话题进行交流。 2008-3-2
14:30:12 |
| 主持人: 就业是民生之本,扩大就业是改善民生的最重要途径。就业创业是点亮万家灯火的“富民工程”、“民生工程”。新春伊始，本报“党报在线”栏目邀请到市劳动和社会保障局党组副书记、副局长潘建民，法制和劳动监察处处长乐锦旗，就业和失业保险处处长林 强，就业服务中心副主任，市劳保局开发区办事处主任夏 青等嘉宾，围绕“就业安民与创业富民”话题，与广大网民互动交流。 2008-3-2
14:30:07 |
| [网友]-一切从头来过:问题ID-82
夏主任：目前开发区的企业比较集中，在用工方面有没有什么经验值得在全市乃至全省和全国推广的？ 2008-3-2
14:29:29 |
| 夏青:随着我市招商引资力度的加大，一批大项目、大企业纷纷落户扬州，在开发区内兴起了一些半导体照明、太阳能光伏等新兴产业，用工的需求量较大。围绕用工的需求，我们加大了招工的力度，采用了“一二三四”的工作方法，一为搭建供需双方有效对接的平台；二为延伸二类服务（注重前期介入、强化跟踪服务）；三是新建三个基地；四是完善招工、培训、鉴定、就业四位一体的用工工作机制，来推进开发区的建设。 | |
| 潘建民:各位网友下午好，首先感谢党报在线提供了一个平台，使我们有机会和各位网友共同探讨就业与创业方面的问题。谢谢大家。 2008-3-2
14:28:42 |
| [网友]-正在找工作:问题ID-80
我现在失业，想找一份工作，请问扬州目前哪些行业对用工的需求比较大，工资如何？ 2008-3-2
14:26:56 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-樊川农民:问题ID-79
我发现如今农民工在进城找工作的时候显得比较“挑”，因此这部分人的工作就相对比较难找，能给进城找工的农民工一些建议和意见吗？ 2008-3-2
14:25:45 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-风采:问题ID-78
请问扬州在鼓励全民创业方面有哪些相应的政策，有没有一批创业成功的典型？能给我们介绍一些下岗再就业成功的典型人物的事例吗？ 2008-3-2
14:22:52 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-创业难:问题ID-77
请问大学生创业有没有什么优惠政策啊？扬州目前应届毕业生的就业形势如何？在全省处于什么样的水平？ 2008-3-2
14:19:09 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-放风筝:问题ID-76
请问扬州现在的外来工有多少？占了劳动力多大的比例？会不会对本地人的就业产生威胁？我市对外来工的政策是什么？ 2008-3-2
14:18:08 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-我是一只菠萝:问题ID-75
请问扬州人现在的平均工资达到了多少？在全国处于什么样的水平？ 2008-3-2
14:16:25 |
| 乐锦旗:据有关部门统计，去年扬州市区在岗职工平均工资为24727元，全省在岗职工平均工资为23782元，高于全省平均水平。 | |
| [网友]-拉拉:问题ID-74
请问现在扬州的外资引进的怎么样了？有哪些比较知名的企业在扬州开了分公司？杨州人进外企工作的几率大吗？以后的发展趋势是什么？ 2008-3-2
14:14:35 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-明天:问题ID-73
请问，我是一名应届大学生，现在在扬州从事哪方面的工作比较有前途啊？如果自己在市区开个花店，前景怎么样？能不能得到相应的补助？ 2008-3-2
14:12:09 |
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| [网友]-农民工:问题ID-72
请问２００７年我们劳动和社会保障部门为农民工讨要工资的数额达到多少？扬州目前在农民工用工方面有哪些好的做法和经验，还有哪些不足的地方？ 2008-3-2
14:10:12 |
| 乐锦旗:去年，我市劳动保障监察机构共巡查用人单位6553户，受理举报投诉1738件，立案查处1567起，其中为农民工追讨工资2532.8万元。扬州在农民工进城就业方面制定了一系列城乡统筹的政策规定，首推适合农民工特点的社会保险制度。前不久经市政府同意，出台了扬州市市区农民工参加社会保险有关问题的若干意见，农民工参加工伤保险、大病险由单位“买单”，养老保险个人账户可灵活转移和支付，困难农民工养老缴费分三年逐步到位。我市各级政府及劳动保障部门认真贯彻就业促进法，对农民工培训、就业等方面出台了配套的政策措施，鼓励农民工参加劳动保障部门组织的技能培训，符合条件的农民工参加培训和职业技能鉴定可享受减免费政策，农民工到劳动保障部门举办的公共职业介绍机构求职登记免收各项费用。我们将继续努力，建立、健全城乡统一的、开放的人力资源市场，为农民工来扬就业提供更加便捷、周到的用工服务。 | |
| [网友]-青蛇:问题ID-71
请问潘局长，新的加班制度具体要怎么算？现在我们厂根本没有按照规定实行，该上多久还是多久，加班费也没有按照三倍来计算，国家的政策根本得不到落实，该怎么办？ 2008-3-2
14:10:06 |
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| [网友]-茶语:问题ID-70
我是一名应届毕业生，正在为工作的事烦恼，请问扬州今年的就业形势如何？能给我一些宝贵的建议和意见吗？ 2008-3-2
14:07:21 |
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| [网友]-可比克:问题ID-69
请问单位在聘用员工时，应该和员工签订哪些合同，如果不签合同该怎么办呢？ 2008-3-2
14:06:10 |
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| [网友]-民生问题:问题ID-68
我是一家私营企业的员工，单位一直不跟我们签定合同请问这是不是违法的，你们会来查处吗？ 2008-3-2
14:04:38 |
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| [网友]-渴望帮助的人:问题ID-67
去年我参加了劳动部门的技能培训,工资收入增加了200元,我的一个亲戚也想参加培训,请问今年对什么对象免费培训? 2008-3-2
12:04:53 |
李德江:我局今年重点对以下对象进行免费培训：
一、对登记在册的下岗失业人员中有就业愿望，缺乏就业技能的人员参加自选项目的政策性免费培训；
二、对初高中毕业未能继续升学的“两后生”、退伍军人等新增劳动力开展职业技能继续教育，并全程跟踪，帮助其中绝大多数乃至全部实现与就业岗的对接；
三、采取不同的方式方法实施转移前的农民就业技能培训和转移后的农民工在岗位技能培训。 | |
| [网友]-困难人员:问题ID-66 今年对哪几种对象实施就业帮扶? 2008-3-2
11:55:30 |
| 林强:今年我们就业帮扶的重点对象为“两种家庭，三类群体”。两种家庭即：城市零就业家庭，农村零转移家庭。三类群体：就成长劳动力，下岗失业人员，和失地农民。 | |
| [网友]-jojot8900:问题ID-65
党的十七大作出“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”的战略部署,请潘局长:我市将如何推动全民创业。 2008-3-2
11:51:59 |
| 潘建民:就业促进法强调促进以创业带动就业，抓住了当前扩大就业战略的关键。就业本身就是产业或经济活动的结果，因此，要扩大就业就必须通过创业促进产业活动并不断扩大规模。近几年来，我市一直把创业作为推动经济发展、改善民生的重要措施来抓取得了显著成绩，涌现了一批创业之星。今年我们按照就业促进法的要求，提出创业促进就业，就业促进和谐的目标，就是通过创业促进就业，一人创业带动一群人就业，能够让更多的人得到工资性收入，在具体工作上主要是通过政策引导，工作支持，服务帮助，让能人创业，知识创业，青年创业，劳务创业，民生创业，二次创业，还有外来创业等。总之，让每个具备条件的人都成为活跃的经济细胞，使大量沉淀的民间资民成为创业物质财富的源泉，使中小企业和个体工商户也成为就业的广阔市场。具体政策有：税费减免政策、小额贷款担保政策、免费培训政策、社会保险补贴政策等。需要查询，请拨打：扬州劳动保障咨询电话：12333或登录扬州劳动保障网站 | |
| [网友]-tixlovet8:问题ID-64
请问潘局长:大学生如想参加职业技能培训,需缴多少费用?在什么地方报名? 2008-3-2
11:32:25 |
| 潘建民: 根据现行政策，登记失业的大学生可免费参加职业技能培训，报名地点：扬州市劳动就业训练中心（东园饭店隔壁）。 | |
| [网友]-小泰州:问题ID-63
我们饭店不给我们签订劳动合同，你们查不查，罚款不罚款！ 2008-3-1
15:35:51 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-醉爱扬州:问题ID-62
请问个人辞职后档案保存在劳动局什么部门,怎么联系？谢谢！ 2008-2-29
20:44:23 |
李德江: 个人辞职以后，档案可委托劳动就业服务中心劳动事务代理科保存。
地址：友谊路49号一楼服务大厅，咨询电话：87338622。 | |
| [网友]-疯狂石头:问题ID-61
我是服装厂的员工，我夫妻是双职工，全年工资是14000现在只发职工工资7000，请问我们应该怎么办？ 2008-2-29
20:42:36 |
| 状态：等待回答！ |
| [网友]-山上有棵树:问题ID-60
我今年42岁，从工厂下岗，想自己在社区里开个足疗店。请问能否享受优惠政策？会有哪些优惠政策？ 2008-2-29
20:38:10 |
| 李德江:这位网友你好，如果你是从国有企业下岗，请到劳动就业服务中心办理《再就业优惠证》，凭证可享受到：税收减免、行政事业性证照类收费减免、小额贷款贴息等优惠政策。 | |
| [网友]-天气晴朗:问题ID-59
请问各位领导：扬州目前每月最低工资标准是多少？ 2008-2-29
20:36:12 |
| 李德江:扬州市区目前每月最低工资目标是：700元。 | |
| [网友]-启明星:问题ID-58
潘局长：请问社会保险包括哪些方面，我老家是沭阳的，在扬州玩具厂工作，社会保险应该怎么缴，我自己要花多少钱？ 2008-2-29
20:34:58 |
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| [网友]-黄道婆:问题ID-57
潘局长：你好，我过去三年一直在湛江电子行业工作，现在家有老小缠身，请问扬州对电子操作工方面的用工需求怎样？工资待遇怎样？ 2008-2-29
20:33:04 |
| 潘建民:如果你对电子操作方面的技术比较熟练，可到扬州经济开发区内川奇光电公司求职，这是一家台湾独资企业，以生产新型电子材料为主的企业。如需服务请直接到市劳动和社会保障局（友谊路49号）人力资源市场报名。基本工资1200元左右，并缴纳有关保险。 | |
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