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新闻背景：陕西省咸阳市日前出台了一系列鼓励创业的优惠措施，其中包括公务员离岗创业可获得经济补偿，３年内工资照发等。消息一传出，立即引来各方面的不同解读。拍手称快者有之，持怀疑态度者有之，更有网友质疑此举是拿着纳税人的钱给公务员搞福利。对此您怎么看？请进来谈谈>>>
论坛热帖：弊大于利?干部“带薪创业”缘何引发争议》》》
要创业，就不要花纳税人的钱
新华网友：公务员“带薪创业”的双保险政策可谓“优厚”，为什么公务员就能有如此优待呢？中国有那么多的下岗工人，为什么不能拿这些钱去补贴给他们呢？咸阳市的干部“带薪创业”政策有失公平原则。干部可以“带薪创业”，其它人呢？作为决策者，头脑中如果没有了公平原则，那是很可怕的。
新华网友：公务员的工资来源于纳税人纳的税，从“按劳分配”的原则讲，干部们在岗位上为纳税人办事，纳税人养活他们是应该的。可是，如果干部们已经下海，不再干公务员的活儿，那凭什么还允许他们把纳税人的钱拿来花？
sweet：政府给干部创业开出的条件过于优厚，干部可谓是“拴着保险绳、套着救生圈、捏着后悔药下海”。事实上，这种做法隐约折射了不平等意识，折射了官本位意识。弄来弄去，机关干部总是高人一等，总是衣食无忧，总是有后路可退。
干部“带薪创业”不利于市场公平竞争
卡门太太：这个决策不但有失社会公平，还容易产生腐败，扰乱市场秩序。缺乏配套的监督措施，很难避免这些人不利用其在原任职部门的关系网为自己提供经营的便利。政府下决策应该象下棋一样，只有考虑好下步该如何走，才能下棋。一个决策下去，不考虑后面的事，这个决策的科学性就不高。
新华网友：这种方式弊多利少。“带薪创业”增加了地方财政的负担，而且公务员把握着政策的精神，掌握了很大一部分的政府信息，同时拥有强大的政府关系。允许他们带薪创业，必然会造成一些市场的不公平竞争，也将容易导致腐败、官商勾结等现象的滋生。
英雄5：干部“带薪创业”，虽然他们暂时离岗，但他们的身份还在，职务还在，在群众眼里他们仍然是“国家干部”，他们仍然是“有权”之人。因此，有意无意地动用权力就是必然的事情，权力进入市场，不平等竞争油然而生，不仅会扰乱正常的市场经济秩序，还会污染和腐蚀党风和政风，产生新的不公。
鼓励公务员创业，有利于机构改革
新华网友：我赞成这种做法。如果不出台这项措施，公务员照样端着铁饭碗领工资，即使他是个“庸官”，你也不能开除他。出台这项措施，鼓励公务员走出机关，凭借能力或许能闯出一片天地来，具备市场本领的人员也许由此幡然觉悟，主动离开机关奔向市场。
新华网友：这是合理的办法，因为创业的风险是未知的，不是全力以赴就可以成功的。为干部们着想，先让他们拴着保险绳、套着救生圈下海，等他们学会游泳后才考虑收回保险绳和救生圈，所以说，这样的措施是比较稳妥当的。
JXAXA：基层政府机构臃肿和人员膨胀是个非常突出的问题，虽然经过几次大规模的机构精简，但总体上却陷入了精简——膨胀——再精简——再膨胀的怪圈，所以，如何摆脱这个怪圈，进行制度上的创新，推进地方行政管理体制的改革，是一个非常现实的问题。陕西省咸阳市此举就是一次大胆的尝试。
新华网友：“带薪创业”是一种人性化的举措，对保证机构改革的顺利进行有着重要意义。机关干部之中卧虎藏龙，但是长期的机关生活使许多人对脱离机关有一种天然的恐惧。“带薪创业”的政策好比为他们系上了安全带，让他们毫无顾虑地在市场环境中施展拳脚。