6年来，干部一茬茬换，平山乡5个村的干部日记一本本向下传，现已积累近万篇，变成了知民心、体民情、解民 忧的“绿色通道”。平山乡组织科的同志说，“日记”写不好，干部考核就不能评优。于是，“软指标”变成了“硬考核”。如今，在平山乡“民情日记”中，为群众办的实事，可以查实的就有近千件。

　　地处近郊的平山乡经济实力雄厚，近年来陆续取消许多农业税费。但一些村民反映，不上门收税费了，干部也见得少了。了解这一情况后，乡党委提出，既要经济发展水平“红箭头”，更要群众满意度。于是，从2001年起，平山乡在所有村干部中开展写“民情日记”的活动；到2005年，结合全市开展的“走在群众中、干在群众前、乐在群众后”的党员先进性教育主题实践活动，乡党委进一步要求村干部不仅要察民情，更要解民忧，“民情日记”要“事事有记载，件件有结果”，并与村干部年终考评紧密结合。如今，“民情日记”变成了村干部年终考评的硬指标，乡组织部门一年两检查，一年一收缴，并编写《民情日记集锦》，记录不认真的干部，将受到乡组织部门的批评，且不得评优。

　　“民情日记”是衡量干部的“一览表”，掺不了水，做不了假。去年，平山乡实现“零群访”的一个关键，就在于平时干群心贴心。丁魏村干部吴秀玲常跑村民家，谁家有几口人，最近有些什么事，她心里都有数。大家有了烦心事，不好对亲戚邻居说，都愿意向她一吐心声。

　　雷塘村70多岁的陈世昌老人说：“咱百姓的一句话，干部都当大事办。”一次，陈老太提起家里困难无力修房子，没几天村干部就出面筹资2000多元修好了房屋，如今再也不怕刮风下雨了。

　　“民情日记”并不是干部对群众的单向交流，群众也通过“民情日记”向村干部积极提建议。平山村村级经济拥有4000多万元净资产，如何用好这笔财富？翻开平山村近几年的“民情日记”可以看到，不少村民希望能投资固定资产，让“村民”变“股民”，谋取更长远发展。就在今年11月28日，吸纳“民情日记”建议，村里联合多方投资的江阳农贸市场终于顺利破土动工。

　   短评

　　记得好更要办得好

　　“民情日记”贵在坚持、重在落实，这样才能真正记民情、暖民心。六年来，平山乡干部换了一茬茬，日记却一本本地传下来。这种求真务实的作风，让他们的“民情日记”受到群众的认可，基层工作得到群众的拥护。

　　“民情日记”要记好，更要办好。把老百姓的事情办好，才是根本目的。本上记民情、心中装百姓，各级干部要沉下身子，把群众的冷暖放在心上，把他们所关注、所期盼、所急需的事情解决好、落实好，这才是“民情日记”的要义所在。      默然