广东省省委书记汪洋近日在省政协第十届委员会第一次会议委员代表座谈会上说：“要让领导同志讲真话不讲套话，讲实话不讲空话，讲有感而发的话不讲照本宣科的话，就必须允许他讲不准确的话，或者是允许他讲错话！”（1月17日《广州日报》）

    汪洋的这番讲话，在网上引来好评如潮。无疑，这番讲话本身是真话、正确的话，而不是空话、套话。实际上，一些领导干部之所以习惯于讲空话、套话， 并非因为他们无真话、实话可讲，而是因为空话、套话放之四海而皆准，讲起来最安全、最保险——换言之，他们是因为害怕讲错话，不得已才套话连篇、照本宣科。

    很显然，要让领导干部讲真话，关键是要营造一个能讲真话、敢讲真话的氛围。这个氛围，首先包括制度氛围。比如领导干部讲真话得罪了上级领导怎么办，讲话不准确引起群众不满怎么办，讲错话导致决策失误怎么办？这些，需要从制度上予以协调和解决。其次是社会氛围。应该认识到，官场氛围是社会氛围的映射，有什么样的社会氛围就有什么样的官场氛围，很多官员不敢讲真话，其背后的社会现实是许多平民百姓不敢讲真话，整个社会缺少讲真话的大气候、大环境。所以从逻辑上讲，要鼓励领导干部讲真话，首先得鼓励群众讲真话，允许领导讲错话的前提是允许群众讲错话。我们很难想象，一个讲真话的社会，会容忍一个不讲真话的官场存在，更难以想象，一个不敢讲真话的社会，能“孕育”出一个敢讲真话的官场。

    汪洋到广东之初，就提出“思想大解放”，并将新一轮思想大解放看作是进一步深化改革的基石。要求官员讲真话、允许官员讲错话，也是思想上的解放。依我之见，新一轮思想大解放，不妨从“讲真话”这个古老而新鲜的命题开始。（上海 易家言）