网友话题关注：上海政协常委称上海人缺冒险精神出不了马云
在本次上海“两会”上，以“没有出马云这样的人”而提醒思考上海服务业发展的中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声，再次把上海商务成本居高不下的问题抛到大家面前。上海作为日趋国际化的大都市而多“白领”、少“首领”的话题，近日重又受到关注。问题之一，上海人比较缺乏艰苦奋斗和大胆创新精神，比较缺乏阳刚壮烈情怀。这有可能使族群生命力弱化。
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论坛热贴：为何出不了马云？上海人是否缺乏冒险精神
网友热议：
新华网友：202.101.9.*
心理学大师荣格认为，集体无意识决定着我们的世界观和方法论，没有一个人能够脱离这条无意识的河流。上海文化决定了上海人的性格不是冒险，而是稳重睿智儒雅。同样，什么样的市场，造就什么样的企业家。因此在机会成本较高的上海，很难出现追求利益最大化的“冒险家”。
新华网友：58.37.150.*
我不同意上海人缺少冒险精神这一观点，更不同意将其与一种十分模糊的“文化基因”相挂钩。从上海走出了许多优秀的人才，他们都是凭借自己的胆识和汗水闯出来的。俞正声书记提出“上海为何出不了马云”的疑问，并非指向上海人，而是对上海企业的商务成本进行思考。由于商务成本以及生活成本的不断提高，对于很多人才来说，上海的门槛也在不断提高。
新华网友：218.108.18.*
为什么马云式的企业家精英这么受到推崇？时代造就英雄，马云今天的成功，不代表他明天也能成功，上海为什么非得出马云这样的人物？经济发展的增长点有很多，但最怕揠苗助长，人为地制造时代英雄。但“上海为何出不了马云”从另一个层面上体现了领导层的求贤若渴。人才正是上海未来发展最关键的问题，如何能够吸引更多人才、培养更多人才，是非常紧迫的一项任务。
新华网友：218.1.177.*
“马云”并不少，最重要的是要为他们创造良好的软环境，改善硬环境。创造软环境就是有一种文化、有一种氛围可以宽容失败，创新的思想可以在这里得到迸发；改善硬环境就是要帮助他们解决后顾之忧，譬如社会保障、住房、子女就业的问题。
新华网友：121.112.56.*
衡量商务成本的高低，不能只看房价、人力成本等“硬成本”，还要看商务环境等“软成本”，其中关键是要提高“投入产出比”。只要能够给企业带来更大的发展机遇和空间，且不超过企业的承受底线，企业自然会认为是“物有所值”的，也自然会对上海的投资环境产生认同。因此，进一步提高政府办事效率、打造良好的商务环境，凸显城市集聚优势，应是重要的发展方向。
新华网友：123.191.209.*
从上海的发展趋势以及国外经验来看，虽然商务成本持续上升不可避免，但上海依然可采取多种措施来打破这一瓶颈，诸如通过加快政府职能转变、加快市场化改革步伐、减少市场信息不对称现象、加快技术创新步伐、注意协调不同经济主体利益等方法，不断增强上海的投资吸引力。企业自身也要积极调整、勇于创新。我相信会有很多个“马云”甚至“盖茨”在上海滩不断涌现。
