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扬州新闻网讯 (记者 为华) 昨天,市委副书记王荣平带领“能力·作风建设年”专题调研组,赴江都就如何以创新精神推动干部能力作风建设,从机制、政策、措施等方面推动干部能力提升、作风转变,为扬州又好又快发展提供坚强有力的保障等召开座谈会,听取乡镇、开发园区和重点企业负责同志的意见和建议。此前,专题调研组还分别赴邗江区和市经济开发区进行了调研。市委常委、秘书长袁秋年参加了有关活动。
调 研中基层的同志一致认为,市委把今年作为“能力·作风建设年”,着力加强干部能力和作风建设,非常重要、非常及时。大家结合工作和自身实际,从不同角度、不同层面畅谈了认识、思路和建议。大家认为,近几年来,扬州各级干部的能力素质明显提升、工作作风明显改善,围绕中心、服务发展的意识不断增强,营造了良好的发展环境,有力推动了全市的跨越发展、科学发展、和谐发展。大家建议,针对一些乡镇干部在能力、作风等方面存在的突出问题,进一步完善对基层干部的激励机制,加强教育培训,改进考核办法,激发他们的发展热情和工作激情,为扬州又好又快发展作贡献。
座谈会上,王荣平指出,能力作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分,干部能力直接决定了一个地区的发展活力和发展潜力,干部作风直接反映了一个地区的党风和政风。各级领导干部要进一步增强对能力作风建设重要性和紧迫性的认识,不断提高抓好能力作风建设的针对性,找准能力作风建设的切入点,特别是要着力健全能力作风建设的长效机制,推动干部能力提升、作风转变,为经济社会发展提供有力保障。
王荣平强调,在能力作风建设中,要特别重视农村基层组织和党员干部队伍建设。要按照“四民”要求,认真研究和落实顺应民意、加快民富、改善民生、发展民主的措施,同时要对照“眼界宽、思路宽、胸襟宽”和“干大事、干实事、干群众满意的事”要求,努力打造一支作风过硬、能力强、群众信得过的干部队伍。
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