调 研中基层的同志一致认为，市委把今年作为“能力·作风建设年”，着力加强干部能力和作风建设，非常重要、非常及时。大家结合工作和自身实际，从不同角度、不同层面畅谈了认识、思路和建议。大家认为，近几年来，扬州各级干部的能力素质明显提升、工作作风明显改善，围绕中心、服务发展的意识不断增强，营造了良好的发展环境，有力推动了全市的跨越发展、科学发展、和谐发展。大家建议，针对一些乡镇干部在能力、作风等方面存在的突出问题，进一步完善对基层干部的激励机制，加强教育培训，改进考核办法，激发他们的发展热情和工作激情，为扬州又好又快发展作贡献。

　　座谈会上，王荣平指出，能力作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分，干部能力直接决定了一个地区的发展活力和发展潜力，干部作风直接反映了一个地区的党风和政风。各级领导干部要进一步增强对能力作风建设重要性和紧迫性的认识，不断提高抓好能力作风建设的针对性，找准能力作风建设的切入点，特别是要着力健全能力作风建设的长效机制，推动干部能力提升、作风转变，为经济社会发展提供有力保障。

　　王荣平强调，在能力作风建设中，要特别重视农村基层组织和党员干部队伍建设。要按照“四民”要求，认真研究和落实顺应民意、加快民富、改善民生、发展民主的措施，同时要对照“眼界宽、思路宽、胸襟宽”和“干大事、干实事、干群众满意的事”要求，努力打造一支作风过硬、能力强、群众信得过的干部队伍。