今年以来，各乡镇、工业园区纷纷采取切实有效措施，督促规范服装企业用工行为、征缴工资保证金、报送服装企业工资支付情况月报和企业动态用工花名册等。同时，组织相关部门加强行政监管 ，建立服装企业工资发放预警制及服装企业诚信公示制，扩大舆论监管和社会监督，一旦发生劳资纠纷，公安司法部门及时介入，加大对服装企业恶意逃薪案件的打击力度，以优化服装行业运行质态，促进企业诚信经营。