今年是《劳动合同法》实施第一年，为确保维护劳动者合法权益，昨天市劳动和社会保障局要求年末各类企业劳动合同签订率鉴定率确保达到98％，其中有雇工的个体工商户劳动合同签订率不低于70％。

　　据介绍，为切实保护职工合法权益，我市将大力实施工资集体协商制度，在企业内部普遍建立工资决定机制，全市集体合同和工资专项合同签订率均不低于95％。同时制定出台旨在加强企业内部工 资分配工作的指导意见，完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本预测预警制度； 此外，劳动部门还要求劳动保障监察实行网格化管理，确保年内主城区实现全覆盖，50％以上的县（市）启动实施网格化管理；推进劳动保障诚信制度建设，健全用人单位劳动保障守信诚信档案，对重大劳动保障违法行为予以公示。