网友话题关注:人大代表称多数企业能承受1500元最低工资标准
“目前省会级城市最低工资标准应该是1500元左右。”两会期间,全国人大代表、三一重工总裁向文波向媒体公开表达的一条建议,引发多方关注。
不少代表和委员都对提高职工工资发出了支持的声音,但也有不少人反对和质疑向文波的这一提法。在多种因素综合影响使得企业成本尤其是人力成本上升趋势明显的当下,工资问题,无疑成为了一个“绕不开”的话题。(来源:中国新闻网
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工资水平关系着企业工人的生活质量(资料图片)
网友热议:
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向代表说的非常好,提出了劳动者的心声。提高最低工资是当前最重要的大事,希望政府尽快出台政策提高最低工资标准,改善中低收入群众的生活水平。
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最低工资标准提高了,员工当然高兴,但有多少企业能承担得了呢?企业不能正常经营了,把月标准提高到一万,心里是舒服了,钱从哪出?
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政府制定最低工资标准的目的是保证在岗劳动者的基本利益。向文波代表的建议初衷是好的,但要考虑最低工资标准的高低是否与失业率有关,即“最低工资标准”的出笼很可能使得大学生就业或下岗人员及待业人员找工作更难。
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向代表是从我国长远发展考虑,一个企业的根本任务是提供就业,提高人民生活水平,增强国家竞争力!而要做到这些必须遵守《劳动法》来实现企业价值,否则中国企业的企业都成为少数人的赚钱工具,无益于市场经济的长远发展。
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这未必是件好事。工资升了,那么物价务必会上涨,这样的结果是尽管我们拿了1500元的工资可离理想状态相差甚远。如果物价可以保持稳定,那么我们工薪一族才有可能成为真正受益者。
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即使身处在最发达城市的北京、上海,实行最低工资1500元都存在众多的问题,在中国中西部地区实行无疑将导致灾难。向代表的心愿当然好,但工资水平总要与经济发展相一致,市场经济从根本上还是要市场决定。
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近几年来,工资与企业的效益的增加不能有一个协调增长,导致企业工人与其他阶层的收入差距拉大,贫富分化当然也就随之而来,各种不利结果也会出现。虽然我们是市场经济,但适当的国家干预也是必要的,希望两会能认真审议这一建议,切实提高企业工人的工资收入。