6小时工作制，确实很有诱惑力。但是，以“错时工作”为主要内容的6小时工作制，可能会给我们带来错时的尴尬：首先，本来具有天然联系的部门，却被分拆开来。这种错位不仅不能提高工作效能，反而会使社会秩序紊乱，交易成本变高。再者，除去睡觉、吃饭，正常 的工作时间其实是既定的。在有限的时间里，按照6小时的标准为社会各个部门厘定错时的工作区域，到底该怎么操作？错开的时间太短没有意义，太长又根本不可能，这不是自己难为自己嘛？如果硬要分出个子丑寅卯来，那有些群体正常的作息规律（比如午休）必会被打乱，所谓“促进身心健康，提高生活品质”又从何谈起？另外，改8小时工作制为6小时工作制，我们的劳动效率会提高吗？全国第三次工业普查显示，中国工业部门劳动效率仅为美国的4.4％、日本的4.1％、德国的5.6％。如此低的劳动效率，工作时间再行减少，难道我们真的只想和生活来一场“柏拉图”式的恋爱？

　　当前，8小时工作制尚且形同空文，6小时工作制就能执行到位？我们尊重姒健敏副校长的“建议”，只是总觉得有点天真。                   张若渔