今年是邗江全面达小康的决胜之年，加强机关能力作风建设显得尤为迫切。干部服务经济发展的能 力必须不断提高，不同的时间阶段有不同的要求。邗江区委副书记何广陵打了一个生动的比喻：过去，当企业家是“小学生”时，只要具备了“初中生”的水平就能对之进行辅导；现在，企业发展了，成了“大专生”，要为其作辅导，自己的水平也要相应提升才行。因此，在推进能力作风建设过程中，该区要求广大党员干部，加强学习，使自己具有战略眼光、熟悉市场经济、善于联系群众，通过提升服务能力、提升服务效能、提升服务质量，营造“为发展服务，让群众满意”的浓厚氛围。

　　在《干部队伍教育培训计划》常规学习的基础上，该区还要求领导干部带着基层干部一起学，在全区开展领导干部“百村讲座”活动，副科级以上干部到村讲课，并现场解答村干部及群众的提问。活动中，该区四套班子成员率先进村宣讲，目前所有的班子成员及500多名副科级以上干部都入村进行了宣讲。同时，该区还推出系列典型，通过社区学兰庄、乡镇（街道）学杭集、干部学“十佳”，使广大干部“干有目标、学有榜样”。

　　最近，邗江还开展了新一轮经济薄弱村挂扶、“城乡文明共建”、“双挂双促”、“千名干部联系千户”等活动，帮助农民增收致富，帮助基层企业破解发展瓶颈。该区还开展了“全面达小康、水泥送下乡”活动，以奖代拨，帮助农村基层组织修建通组道路，解决农民出行难；开展“百场讲座、百家戏坛、百场影剧”进村企活动，帮助基层群众解惑释疑，传授致富之技，丰富群众业余文化生活。