【新闻背景】2007年7月，因任职广胜寺镇党委书记期间对黑砖窑事件负有领导责任，刚刚担任（山西）临汾市尧都区副区长两个多月的段春霞受到了党内严重警告和撤销行政职务处分。然而，段春霞被撤职还不到一年，又在未经公示的情况下，突然于今年3月被尧都区任命为区长助理。消息传出，当地一片哗然。
段春霞2007年出席区上一次会议(来源：尧都政府网站)
论坛热贴：
怎么回事？山西黑窑工案被撤女官员复出
仍配专车
悄然复出的“区长助理”亵渎了谁？
新华网友：黑砖窑的炉火尚温，受害者家人的眼泪未干，而这些被撤职的官员重新上岗的速度又近乎不可思议。他们用这样反讽意味的事实继续刺痛着社会的心脏，我们无法释怀。
新华网友：很难想象做为“黑窑奴案”间接推手的相关官员们仅用数月时间就能改头换面，肃清自身不良的思维和意识。即使能够吃一堑，长一智，也很难想象他们如何能直视人民的眼光和自己的过去。
新华网友：一个巴掌拍不响，段春霞想上岗也得有人大手一挥说OK。悄然复出，算是对她的一种补偿吗？不是！时任广胜寺镇党委书记的段春霞难逃其责！是因为“为人和气，工作能力强”吗？不是！具有此种素质的人物多了去！黑砖窑的官员重新上岗之心切，再就业路途之顺畅，让人咋舌。
威廉詹姆斯：一个被撤职的官员在几个月后悄然复出，还当上了所谓的区长助理，叫人看得稀里糊涂的，不知不觉就被忽悠了一把。亵渎看客不打紧，但在这一期间，我们看不到公务员法、刑法等法律的作用，对被撤职仅8个多月，且未担任任何职务的段春霞来说，虽说行政级别没变，但在职务上难道不是一种变相升迁？
官员的“带病上台”拷问惩戒制度
新华网友：退一步说，即使段春霞当时担任副区长时间不长，与黑砖窑事件关系不是很大，被撤销行政职务纯属“运气不好”，那也必须等到处分期满后，才能严格依照相关程序，重新考虑她的职务安排问题，而不能像现在这样，既不通过组织考察、民主测评，又不进行拟任职公示，而由区党委突然“开会决定”。
新华网友：在段春霞的一上一下中，到底是什么在起着主导作用？有谁能当即立断给出一个毫无争议的答案？“上台下台”应是公权的分配和再分配，既然姓公，就应纳入群众的监督之下，最大限度地透明化。至彼时，考量官员之尺才能在公众中避免“仁者见仁，智者见智”的尴尬境地。
新华网友：
继段春霞之后，当地其他在黑砖窑事件中被处分的干部，会不会通过类似任命，相继“重现江湖”？现在看来，不能排除这种可能。因此，有必要提醒相关组织部门：段春霞的违规复出，弱化、消弭了对违法违纪干部的惩戒力度，是对公务员管理制度的一种公然挑战。在现代法治社会，这是绝对不能容忍的。
新华网友：我国目前“对上负责，对下漠视”，缺乏“法制”观念的官场“潜规则”是造成“山西黑窑工”事件的根本原因。党的宗旨必须天天讲，国家的法律应该处处体现，对缺乏人性的官员必须撤。
新华网友：这充分揭示了提拔和用人上的问题，这是万恶之源，腐败之首，到了下大决心解决的时候了。应该尽快建立干部提拔和责任追究制度，一旦出了问题，必须受到严厉惩处，不能只做个检查了事，看谁还敢随便提拔那些行贿的人，看谁还敢权钱交易和权色交易，不动真格的不行了！
