据了解，《规定》中所指的优秀人才主要包括两院院士、新兴产业急 需的优秀技术、管理人才等八大类。

　激励性条款是《规定》的主体和核心，市政府新闻发言人表示，我市出台《规定》，旨在建立引进优秀人才的津贴补助机制，不仅给予优秀人才固定的生活津贴补助，同时在改善住房条件、购置汽车、子女入学、配偶工作以及提高保障水平等方面都有详细规定，对优秀人才给予全方位的服务。“我们将为优秀人才提供‘五子登科’的服务”，市人事部门的负责同志形象地说，在票子、房子、车子、孩子、位子等方面都将为优秀人才提供服务。

　　根据《规定》，今后我市将对引才引智成绩突出的企业给予表彰奖励，市政府每年评选表彰5—8个，并要求各级财政都要设立人才开发专项资金，用于本地各类优秀人才的引进、培养、激励和使用。

　　另据了解，从今年开始，我市将对各县（市、区）、市开发区、化工园区、市国资委系统引进到企业工作的硕士研究生以上的优秀人才，依据实绩实行年度考核。