工行扬州汶河支行扎实开展“510廉洁文化宣传月”活动

2020年05月 20日 16:33 | 来源: 扬州网 | 扬州网官方微博

工行扬州汶河支行根据上级行510廉洁文化月活动相关决策部署,紧扣“不忘初心、廉勤并重”主题,完善廉洁教育机制,巩固夯实作风建设体制,丰富拓展廉洁文化建设的内容和范围,努力营造廉洁从业经营大环境。 

强化组织领导,扎实开展学习。该行高度重视,召开专题会议进行工作部署,进行廉洁文化相关知识的学习,以案促醒;要求将学习范围扩散到每名员工,利用晨夕会进行学习,对《员工异常行为手册》、“十大禁令”、《商业银行合规红线手册》《企业文化故事集(廉洁篇)》等进行再研读、再学习,撰写心得体会;5月15日,召开党员大会,由党总支书记授党课,警醒全体党员干部要坚守职业底线,廉洁从业。 

丰富学习载体,组织参观学习。积极响应市分行“不忘初心、廉勤并重”主题日相关活动,5月9日,该行班子成员、三新人员、重点岗位员工赴市分行的廉洁文化警示教育基地进行参观学习。通过纪委办公室同志声情并茂地讲解,该行员工接受到廉洁文化的洗礼,感受到党的纪律的熏陶,警示钟声在耳畔久久回响。5月18日,组织开展写“廉”文化活动,老中青三代员工,分别执笔,在红色宣纸上写上形式不一的“廉”字,文艺骨干创作关于廉洁文化的对联两幅,寓意将廉洁行风代代传承。为进一步拓展廉洁文化传播空间,该行在创建温馨小家活动中,为辖内网点制作的文化墙上,添加了员工对合规文化的认识和见解。 

传播廉洁文化,开展“三进”活动。一是进网点。由挂钩行长到基层网点调研,进一步接触一线员工,了解员工思想动态,同时收集对自身及班子其他成员的意见与建议,力戒形式主义、官僚主义等。二是进办公场所。班子成员互相监督,邀请青年员工、党员干部等开展座谈会,对合规从业各抒己见,并要求党员干部做好排头雁,做好廉洁文化的标杆。三是进家庭。开展廉洁文化送到家活动,班子成员、部室网点负责人列出家访清单,深入员工家庭,与家属展开面对面的亲切交流。 

该行将以此次510廉洁文化宣传月活动为平台,着力从思想层面上筑牢道德防线,将廉洁文化建设融入企业文化建设中去,作为该行的特色先进文化传承下去,为经营业务发展提供铁的保障。 (陈彤)


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