国家一类新闻网站 | 中共扬州市委宣传部  扬州报业传媒集团  联合主办

以人才为笔,绘就“千里马”竞相奔腾的壮美画卷

来源:扬州网  发布时间:2021/12/25

千秋伟业,人才为先。人才,是富国之本、兴邦大计。刚刚闭幕的省委人才工作会议,明确了新时代江苏人才工作的指导思想、战略目标、重点任务、政策措施,发出了加快建设人才强省的动员令。我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方、努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才、人人才尽其用的生动局面。

拓宽路子,广聚良才。人才汇聚则动力充盈,人才匮乏则后劲不足。人才资源是第一资源。实践证明,拥有一批高素质新型的科技人才,是实现高质量发展目标的第一战略资源。在当今世界大国激烈博弈中,谁拥有了一流技术,谁就掌控了战略主动;谁拥有了一流人才,谁就能把握世界未来。新时代比以往任何时候都更需要人才。当前,国际环境严峻,国内经济发展面临一系列新问题和挑战,我们越来越深刻地感受到人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,我们也比历史上任何时期都更加渴求人才,比以往任何时期都要有条件成就人才。如今,任务目标已经确定,奋斗可期。各级领导必须保持清醒政治头脑,进一步强化人才意识,以更宽视野集聚全球智慧资源,以创新创业大赛、职业技能大赛开路,浓厚以赛聚才、以赛引才的良好氛围,以包容的心态不拘一格引进人才,让广大人才在江苏顺心工作、安心发展、舒心生活,让江苏成为各类人才“近悦远来”的热土、施展才华的沃土。

架好梯子,培育英才。一年之计,莫如树谷;终身之计,莫如树人。人才培养是人才成长链条中的关键一环,必须遵循人才培养的规律,施好“有机肥”。育出“健壮苗”。要树立强烈的培养人才、储备人才的责任意识。每一届班子、每一任领导都要善当“伯乐”,把任期内培养“千里马”的数量、质量当作一个重要政绩,让人才全时域、全方位受到磨砺和锻炼。要有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才,形成战略科学家成长的梯队。要造就规模宏大的青年科技人才队伍,培养大批卓越工程师、大国工匠,调动好高校和企业两个积极性,实现产学研深度融合,为各类人才架好干事创业梯子,让事业激励人才,让人才成就事业,以人才链的“强”,激发创新链的“活”,托举产业链的“优”,为经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

搭起台子,用活贤才。人才要用在“刀刃”上。科学合理地使用人才,既能使人才源源不断地涌现出来,更能使人才的聪明才智和潜能最大限度释放出来。用当其时是对人才最大的认可,也是最大的激励。培养使用最具时效性。人才用早了,个人虽然有激情,但缺少必要的历练,不利于人才培养;人才用晚了,就会带来“冯唐易老、李广难封”现象。为政之要,莫先于用人。人才成长起来了、培养出来了,关键还是要用,使用是最好的培养,不用或者用不好,必然造成人才流失,最终等于没有人才。只有在人才“保鲜期内”或“峰值阶段”,才能发挥其最大价值和使用效益。在我党我军革命建设和斗争中,一大批无产阶级革命家“年纪轻轻干大事”,点燃了中国革命的燎原之火,撑起了中国革命的民族脊梁。要努力把各方面优秀人才集聚到履行使命、谱写新篇章中来,让人才静下心来做学问、搞研究,释放智慧,多出成果、出好成果,在中华民族伟大复兴的新征程上展现江苏担当和作为。陈宝泉/文

责任编辑:煜婕
声明:凡本网注明来源为“扬州网”或“扬州日报”、“扬州晚报”各类新闻、信息和各种原创专题资料的版权,均为扬州报业集团及作者或页面内声明的版权人所有。任何媒体、网站或个人未经本网书面授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用;已经通过本网书面授权的,在使用时必须注明上述来源。如本网转载稿涉及版权等问题,请及时与我们联系,以便寄奉稿酬。