本报讯 （韩能萱 马春阳） 邗江开展能力作风建设后，树立典型、民意调查、素质培训等一系列活动正在如火如荼地开展着，至今已完成能力作风建设的“学习提高”和“对照检查”两个阶段，即将成功转入“案例分析”阶段。一股解放思想，提升能力的热潮正在邗江上下涌动，能力作风建设在这片热土上奏响最强音。

　　引发“赶超潮”

　　邗江区镇两级2000多名机关干部纷纷采取召开传达会、座谈会等形式，学习建华村党委书记朱快乐、兴湾村支部书记赵万富两位典型人物强村富民的先进事迹，并将如何提高服务基层、为民办事的能力作为学习的落脚点和出发点，提高工作实战能力。在全区上下掀起了声势浩大的“向先进典型学什么、学后怎么办”大讨论热潮。通过先进典型的示范带动效应,营造出了争先创优的浓烈氛围，新典型、新事迹不断涌现。    

　　面向基层征“妙计”

　　为了实实在在听到百姓的呼声，了解百姓的需求，邗江紧锣密鼓地开展了多种形式的民意调查活动。在中国·邗江网站设置干群互动栏目，开展网上调查，引导鼓励人民群众主动参政议政，参与能力作风建设，畅通人民群众的诉求表达渠道。同时，邀请扬州大学相关人员成立调查组，引入“第三方”监督，对全区进行了明查暗访。在人大代表与选民“统一见面日”活动中，该区各级人大代表普遍采用面对面、心交心的方式，倾听民声，纾解民困。此外，采取会议调查、座谈调查、随机访问、信件调查等方式，相继开展了问卷调查、千人百企调查及领导干部下访等工作，共发放调查问卷1250份，收到意见和建议8类1127条。    

　　“四支队伍”凝聚强动力

　　邗江狠抓领导干部、基层干部、机关干部和企业家队伍这“四支队伍”，统筹安排，分类开展培训。通过集中组织外出办班培训，外出考察求学，外出考察取经，用前沿的知识和先进的理念，推动思想解放，提升工作能力。该区在上海财经大学成功举办“资本运作”研讨班，60多名区党政干部和骨干企业经营者，参加了理论和实务的培训。全区60多名党政领导干部和机关干部赴苏南、浙江等地进行了为期4天的考察学习。在多重培训的“锤炼”下，“四支队伍”的素质得到了提升，在解放思想的大潮中展现出新的生命力。