每到岁末年初和重大节日，各地有关部门都要召开各种类型的座谈会，有些地方和部门组织的座谈会形式多样、生动活泼，效果良好。但是，也有不少地方和部门组织的座谈会，形式单一、内容枯燥，只讲太平话、不敢提问题，还有的借机大吃大喝、滥发纪念品。各种名目繁多的座谈会，让你应接不暇，失去了座谈会的实际意义，形式主义的弊端显露显露无遗。

    当前座谈会存在的主要问题主要有几 点：

    一是形式单一、内容枯燥,座谈会成了报告会。这些座谈会的议程，大都是行政领导长篇大论地通报工作，参加会议的人员只有简短的表态式发言，最后是党组织的领导全面总结讲话。这种多年不变的固定模式，不但缺乏吸引力，而且本末倒置，混淆了座谈会和报告会的区别。

    二是只谈成绩、不讲问题，座谈会成了表扬会。会议开始是领导通报工作成绩，中间是代表发言谈成绩，最后还是领导总结讲话论成绩。这种自我表扬的座谈会，除了浪费时间还有什么实际意义？

    三是大吃大喝、滥发纪念品,座谈会成了招待会。有些部门到了岁末年初，就把上级领导机关的头头脑脑、权力要害部门的关键人物及与本部门有利害关系的人员都请来，先是评功摆好，接着就是大吃大喝，最后拿纪念品走人。这样的座谈会，不知糟蹋了多少纳税人的钱。

    四是名目繁多、应接不暇，座谈会成了形式主义会。岁末年初各种名目繁多的座谈会应接不暇，但是该开的座谈会却不开，不该开的座谈会却泛滥成灾。捐款捐物搞扶贫的座谈会没有哪个部门和单位想召开，真心实意征求群众意见，改正我们工作中缺点和错误的座谈会更没有人愿意召开。

    座谈会到底应该怎么开，看似简单的问题，其实关系到我们能否贯彻落实科学发展观，坚持走群众路线的问题。我们不是反对召开座谈会，因为座谈会也是联系群众，倾听群众意见和调查研究的一种必要形式，我们反对的是没有实质内容、形式主义的座谈会。

    为了避免这种形式主义的座谈会，笔者根据多年的体会建议如下：

    首先，要明确召开座谈会的目的。在座谈会上可以谈成绩，但更重要的是讲问题，总结经验教训。让参加座谈会的各界人士和各方代表充分表达意见，从他们的角度来审视和评价我们的工作。其次，要在减少座谈会数量，提高质量上下功夫。各级政府部门要严格控制和压缩召开的座谈会数量，该开的一定要开，不该开的坚决不开。再次，要改革座谈会的形式，增加新鲜内容。可以在原来的基础上增加观摩工农业项目、走访社区了解社情民意等内容，要注重实效，增加吸引力。最后，要严格控制座谈会招待标准。防止有些部门和单位借机大吃大喝，滥发纪念品，浪费纳税人的钱。

    元旦、春节即将来临，如不及时治理，各类形式主义的座谈会还将泛滥。及时总结经验，找出问题和不足，改革和完善座谈会的形式和内容，对加强党风廉政建设和构建和谐社会，有着重要的意义。（郭根群）