罗马尼亚劳动部长保罗·珀库拉鲁近日宣布，罗政府准备在6月份到意大利举办一次招聘会，而面向的群体不是什么外国高级人才，而是罗马尼亚本国的劳动力。

    据珀库拉鲁透露，这只是罗马尼亚为了解决本国劳动力短缺问题而采取的措施之一。罗马尼亚全国人口2200万，但在海外工作的罗马尼亚人在120万至200万人之间，相当于全国总人口的近十分之一。造成这一现象的原因，除了罗马尼亚上世纪90年代 以来的人口低出生率外，罗本国薪资水平与其他国家差距过大也是一个重要因素。

    2007年，罗马尼亚正式加入欧盟，越来越多的罗马尼亚人前往其他国家打工。特别是在意大利、西班牙等国家，建筑行业和家政行业里的罗马尼亚从业人员日渐增多。入盟同时也给罗马尼亚带来了发展机遇。据统计，加入欧盟的这一年，罗马尼亚的失业率仅为4.1%，是自1992年以来的最低水平。但劳动力短缺的问题也日益突出。罗马尼亚经济部的数据显示，该国未来几年内将面临50万劳动力缺口，其中以建筑业、重型工业和汽车制造业尤甚。

    为了解决劳动力危机，罗政府准备采取一系列紧急措施，包括提高社会福利待遇、刺激出生率以及为老年人和残疾人提供工作机会等等。到罗马尼亚人最爱去的意大利举办招聘会则是罗政府迈出的第一步。 (作者：贾延宁)