昨天上午，一场面向经济、管理类毕业生的专场招聘会在江苏教育电视台旁的招聘大厅举行，此次招聘会汇集了77家企业，有一千余个岗位供毕业生选择。据了解，昨天前来应聘的学生在千人左右。这是江苏省高校招生就业指导服务中心08年举行的第一场招聘会。之后一段时间内，每个周末都会有面向不同专业的招聘会在此举行。

大多求职者想专业对口

“应该说对考研的结果没太大信心吧，所以只能做两手准备。”来自南京财经大学的厉同学今年报考 了中国人民大学的研究生，今年刚开年，他就投入了就业大军的行列，各种招聘会也参加了四五场。“能进四大会计师事务所是最好，不行的话找个薪水1500元以上，前景好工作也就可以了。”

据了解，昨天招聘会的求职者中，有不少是之前“两耳不闻就业事”的考研一族，其中还包括从外地赶来的学生。他们很多从考试结束后就开始着手找工作，但普遍感觉好工作机会不多。

从去年十月份就开始找工作的不少应届生也参加了昨天的招聘会。“经验多了，人也越来越平和了，遇到拒绝也不会太伤心，继续努力就是了。”江苏科技大学的张同学这样说道，“只不过还是想找个对口的、有发展空间的工作。听说今天还有另外两场招聘会，一会也打算过去看看。”

采访中记者发现，绝大多数同学对自己工作的设想还是比较明确的，普遍的要求是专业对口，有发展前景，薪水一般在2000元左右。对于条件不太满意的岗位，他们大多持观望态度。

企业最看重工作经验

“你在什么岗位上实习过？”“你实习期间的主要工作有哪些？”类似这样的问题，在面试过程中几乎是每个企业都会涉及到的。江苏教育电视台负责招聘工作的相关人员向记者介绍：“我们在招聘过程中，最看重的是实习经验，现在毕业生缺乏的恰恰也是这方面。”

在记者采访过程中，很多毕业生所谓实习往往是学校组织安排的，工作经验是帮助老师收集专业资料，而真正走进社会从事过相关工作的同学并不多。从而产生的问题就是，毕业生对实际工作进入状态慢，专业素质低。金融学专业的同学不知道现在存款利率是多少，这是现场一个同学被企业拒绝的理由。

就业指导中心的汤主任说：“企业对大学生实习经历的看重是企业效益决定的。应聘者有相关工作经验，就可以少花时间去适应和熟悉，从而减小了用人单位的风险。”面对这样的就业形势，就要求现在的大学生必须走出去，积累工作经验，为以后的应聘增添筹码。

专业素质表现很重要

经济管理类是高考中的热门专业，报考人数多，录取分数高是高校中长期存在的现象。但是，经过大学的学习，经管学生在择业时却发现应聘工作并没有工科专业容易，起薪也相对较低。

汤主任分析这种现象是由多方面因素形成的：首先，随着社会经济结构的发展，经济管理类出现了人才过热的现象，就业市场处于供大于求的状态；其次，经济管理类学科相对比较容易，知识面宽泛，通用性强，造成了很多非经管类学生也可以选择相关岗位就业，使竞争愈加激烈；最后，经管学科缺乏一定的衡量标准，专业可替代性很强，比如，计算机专业的同学也可以从事电脑销售的工作，而且更有经验，这说明经济管理类学科优势不明显。

针对这些问题，就要求经济管理专业的学生在面试中体现更高的综合素质和更为迅速的进入专业状态。在面试中，综合素质的差别非常明显，与人打交道的能力，语言表达能力是企业招聘经济、管理人员时非常注重的，也是经管专业的优势所在；同时，在招聘会现场要进入专业状态，就是说，在应聘时要深入体现专业素质，分析岗位特点，找到你和岗位的切合点。在记者采访过程中，一位会计专业的同学因为在面试中表现的性格过于开朗，被用人单位认为不符合岗位特点，而被拒绝。专家提醒，专业状态体现在面试过程的每一个方面，需要应聘者谨慎对待。