新华网长三角频道4月27日报道:今年起,江苏省将对所有企业退休人员实施免费健康体检。昨日,在一季度全省劳动保障情况通报会上,省劳动保障厅有关负责人透露,这项制度将在年内全面建立,所有企业退休人员将分批分期进行。此前,苏州、无锡等地已先行实施这一政策,共有70.1万人因此而受益。另据了解,今年江苏省还将对城市无保障老人尝试发放生活补贴。
两年一次免费体检
省劳动保障厅有关负责人说,在今年内,全省范围内建立并实施退休人员定期免费健康体检制度,是江苏省实施的“人民群众期盼做、创造条件能够做”的惠民实事之一,这项制度将让现在的约300万退休人员受益。到去年底,苏州、无锡、泰州等部分地区先行对70.1万名退休人员实施了免费体检。
对于已开展企业退休人员免费健康体检的地区,江苏省要求其正常组织实施;对于尚未开展这项工作的地区,江苏省要求年内必须建立并着手实施。对于已实行社会化管理的企业退休人员,各地一般应以两年为一个周期,分期分批安排免费健康体检。最近两年内没有安排健康体检的地区,今年年内必须安排一次。新增企业退休人员办理档案移交后,要及时纳入免费健康体检服务范围。据悉,近期常州、南京将全面开展这一工作。
尝试对城市无保障老人补贴
记者还获悉,城市中参加养老保险的退休人员基本都有生活保障,但没有参保的城镇老年人,则缺少生活保障。为此,今年江苏省将以城市为重点,探索建立无保障老年居民生活补贴制度。
据介绍,对城乡无保障老人发放生活补贴,目前只是在经济条件较好的少数省辖市和个别县(市、区)开展。在城镇,对60周岁以上的老年人由政府给予老年补贴,每人每月补助标准苏州是150元,无锡是120-150元;常州市对“知青半家户”和六十年代精简下放职工由政府给予老年补贴,每人每月补助标准是150元。在农村,苏州、无锡和泰州三市已对60周岁以上老年人由政府给予老年补贴,每人每月补助标准为:苏州是80-130元,无锡是30-80元,泰州是30-50元。今年江苏省将借鉴这些地区的做法和经验,推动有条件的地区探索建立无保障老人的生活补贴制度。
(于英杰)
|